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穩崗就業 2022年新賓滿族自治縣教育系統所屬學校赴沈陽師范大學公開招聘高層次和急需緊缺人才公告
瀏覽：24515次'時間：2022年8月3日
根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《遼寧省事業單位公開招聘人員辦法》（遼人發〔2007〕1號）規定，新賓滿族自治縣教育系統所屬學校決定赴沈陽師范大學公開招聘高層次和急需緊缺人才48名�，F將有關事項公告如下： 一、招聘對象 符合招聘基本條件和招聘崗位具體資格條件的2022年應屆普通高校畢業生及2021年離校尚未就業的普通高校畢業生。 二、招聘基本條件 （一）具有中華人民共和國國籍； （二）遵守憲法和法律，具備良好的品行； （三）熱愛教育事業，自愿履行人民教師的義務； （四）具備崗位所需的專業或技能條件，適應崗位要求的身體條件； （五）崗位所需的其他條件詳見《2022年新賓滿族自治縣教育系統所屬學校赴沈陽師范大學公開招聘高層次和急需緊缺人才計劃信息表》（附件1）； （六）報考新賓滿族自治縣直屬學校崗位（地理、體育、音樂、美術、心理教師除外）和鄉鎮學校語文、數學、英語崗位的考生本科或研究生階段需為師范類畢業生； （七）碩士研究生年齡在35周歲以下（1987年8月6日（含）之后出生）；本科生年齡在30周歲以下（1992年8月6日（含）之后出生）。 2022年應屆畢業生可先行報名參加面試、考察、簽訂就業協議、體檢、公示，并于2022年8月31日之前取得畢業證書、學位證書、教師資格證書的，可按規定聘用，否則不予聘用。應聘者相關資格條件或相關資歷的計算日期為報名起始之日。 曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的，現役軍人，被開除公職的或被辭退未滿五年的公務員、事業單位工作人員，在讀的非應屆畢業生，國家法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形，均不得報考。 三、招聘工作步驟 （一）發布招聘信息 招聘信息通過沈陽師范大學就業信息網（http://jy.synu.edu.cn/）統一發布。 （二）報名 1.報名時間：2022年8月6日－8月15日 2.報名方式：考生在報名時間內將報名材料按如下編號順序制作成一個PDF文件（文件名為崗位代碼和姓名）發送至郵箱：xbjyjxz@163.com進行報名，每名考生限報一個崗位�？忌鷪竺麜r間以郵件接收時間為準，發送至其他郵箱或逾期發送郵件，視為報名無效。 應聘材料內容包括： （1）《2022年新賓滿族自治縣教育系統所屬學校赴沈陽師范大學公開招聘高層次和急需緊缺人才報名表》掃描件（附件2，考生自行打印并在“誠信承諾”一欄簽名）； （2）身份證正反面掃描件； （3）2021屆研究生和本科畢業生需提供畢業證、學位證的掃描件；2022年應屆畢業生提供學生證掃描件； （4）教師資格證掃描件（2022屆畢業生通過考試但尚未取得教師資格證的可提供中小學教師資格考試合格證明和普通話合格證明掃描件，8月底前提供教師資格證原件）； （5）2021屆畢業生提供《未參加城鎮企業職工基本養老保險證明》掃描件； （6）個人簡歷（500字以內簡述個人經歷）； （7）榮譽證書掃描件。 建立考生誠信承諾制度。報名時考生需確認符合報考條件，并認真填寫報考信息，保證所填寫信息的真實性，如填寫的報名信息與實際情況不符或弄虛作假的，一經發現，取消其應聘資格。 考生在招聘期間，應確保報名時所填寫的通訊方式暢通，以便招聘單位聯絡，因所留通訊工具不暢所致一切后果，考生自負。 （三）資格審查 縣教育局將組織招聘學校，嚴格按照公告及崗位資格條件，對考生報名資格進行審查確認。主要審查報名者提供的身份證、畢業證以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過程，一經發現考生不符合報考崗位要求或弄虛作假的，立即取消考生應聘資格。 （四）面試 本次招聘按照崗位計劃1:3的比例，根據考生在校期間綜合表現確定參加面試人員并及時通知，參加面試人員以接到縣教育局通知為準。未進入面試的考生不再電話告知。被通知參加面試的考生于規定時間攜帶本人身份證、報名表等應聘材料原件，按照省市疫情防控要求,到指定地點參加面試。 在縣教育局領導下，組成面試考核組，面試采取試講與提問相結合的方式進行。每名考生面試時間不超過15分鐘，面試成績為去掉一個最高分和一個最低分后取平均分，成績四舍五入保留兩位小數。試講教材見《2022年新賓滿族自治縣教育系統所屬學校赴沈陽師范大學招聘高層次和急需緊缺人才用書目錄》（附件3）。 面試時間及地點另行通知。 （五）考察與簽約 根據面試成績，按照1∶2的比例，確定擬簽約人選，按照1:1的比例，確定簽約人選。被確定的擬簽約人選（以接到縣教育局通知為準）需攜帶就業協議、畢業證、學位證及報名時所提供材料的原件到指定地點復核報考資格。復核通過后由用人單位對擬簽約人的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察，縣教育局負責監督、指導。簽約實行雙向選擇制，按面試成績從高到低的順序進行簽約，如雙方無意簽約，核準后及時通知下一名考生簽約；鄉鎮學校按面試成績選崗、雙向選擇簽約（如前一名考生放棄選崗則按成績依次遞補選崗，并向其他進入本崗位選崗的應聘者說明情況）。雙方達成一致后，完成簽約，并報縣教育局、縣人力資源和社會保障局備案。 簽約時間及地點在面試結束后以電話形式通知考生。 （六）體檢 體檢工作由縣教育局統一組織在具有公務員考錄和事業單位公開招聘體檢經驗的醫院進行。 體檢工作參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發〔2016〕140號）、《關于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利工作有關問題的通知》（人社廳發〔2010〕22號）和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）等有關規定組織實施。 對體檢結論有疑問要求復檢的，可在接到體檢結論的7日內，以書面形式向我單位提出。另有規定的，從其規定。復檢將在應聘者提出申請的7個工作日內安排。復檢內容為對體檢結論有影響的項目，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢合格者確定為考察人員。 不按時參加體檢或體檢不合格者，就業協議書自動終止，用人單位不承擔違約責任。 體檢費用自理。 （七）公示與聘用 擬聘用人員名單在沈陽師范大學就業信息網進行公示，公示期為7個工作日。 公示期內，對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映有問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用；對公示無異議或雖有反映但不影響聘用的人員，予以聘用。公示結束后，對公示無問題的人員，辦理備案手續。 公開招聘人員按規定實行試用期制度，試用期12個月，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘任，試用期內或試用期滿考核不合格的人員，取消聘用。 （八）紀律與監督 公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀檢監察部門和社會的監督。報考者有弄虛作假、違紀違規行為的，一經發現，均取消其考試或應聘資格，并將有關情況通報其所在學�；騿挝�。構成犯罪的，依法追究刑事責任。具體事宜依照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）執行。 四、其他事項 1.在招聘過程中，考生如不按規定參加報名、面試、考核、體檢、辦理相關手續的，視為自動棄權。 2.考生在招聘期間，應確保報名時所填寫的通訊方式暢通，以便招聘單位聯絡，因所留通訊工具不暢所致一切后果，考生自負。 3.嚴格執行回避規定。凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘直接隸屬于同一領導人員的職位或者有直接上下級領導關系的職位，也不得應聘該單位組織、人事、紀檢、監察、審計和財務工作。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。 4.本次招聘從未指定任何單位和個人編寫有關考試教材，也不委托任何單位和個人舉辦有關考試培訓班。社會上凡稱與本次考試相關的復習教材、培訓班、網站、上網卡等，誤導報考者的，均與本次招聘組織單位無關。 5.本次公開招聘人員崗位信息表中所列專業名稱參照《2016年遼寧省省直事業單位公開招聘人員專業（學科）指導目錄》（附件4）。 五、疫情防控 招聘工作時間及面試地點可能會根據疫情變化情況做出適當調整。如有更改，縣教育局通過考生報名時留下的通訊方式通知考生本人，請考生確保通訊工具暢通。 招聘過程中嚴格按照省、市關于疫情防控的要求實施，考生需嚴格遵守疫情防控有關要求，履行個人責任，如實報告健康信息，對瞞報、謊報、不履行個人責任的，取消考試資格。造成嚴重后果的，依法追究相關責任。 六、其他未盡事宜按有關文件規定執行。 本公告由新賓滿族自治縣教育局負責解釋。 為方便應聘者報考，加強對此次公開招聘工作的監督，設立政策咨詢、監督舉報聯系電話。 咨詢電話：024-55080179（縣教育局） 監督電話：024-55080150（縣人力資源和社會保障局）
附件： 1.2022年新賓滿族自治縣教育系統所屬學校赴沈陽師范大學公開招聘高層次和急需緊缺人才崗位信息表 2.2022年新賓滿族自治縣教育系統所屬學校赴沈陽師范大學公開招聘高層次和急需緊缺人才報名表 3.2022年新賓滿族自治縣教育系統所屬學校赴沈陽師范大學招聘高層次和急需緊缺人才面試用書目錄 4.2016年遼寧省省直事業單位公開招聘人員專業（學科）指導目錄 5.學校簡介 新賓滿族自治縣人力資源和社會保障局 新賓滿族自治縣教育局 2022年8月3日 |
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